Pourquoi utiliser les simulateurs gratuits de paie, revenu et impôts en ligne ?

Pour un salarié, le simulateur de revenu gratuit va permettre de :

1 – Modéliser la structure de sa rémunération

Vous souhaitez connaître le détail de votre rémunération, le coût de votre salaire pour l’entreprise, déterminer votre salaire net en fonction du salaire brut, connaître l’impact des différentes cotisations sociales sur votre retraite, sur votre prévoyance, l’impact de l’impôt sur vos revenus, l’impact du prélèvement à la source afin de déterminer votre reste à vivre ?

Exemple pour un salaire brut annuel de 50 000 €

 

simuler sa paie son revenu
Les 4 chiffres clés (coût entreprise, salaire brut salarié, salaire net salarié, salaire net après impôt)

je simule mon salaire net après impôt en cliquant sur ce lien

2 – Vérifier la conformité de son bulletin de salaire

40 % des bulletins de salaire comporte des erreurs d’après le ministère du travail, il est donc important de vérifier que les taux de cotisation sont bien les bons et que les calculs se font correctement. Le simulateur vous propose un bulletin de salaire “type” de manière à ce que vous puissiez faire un contrôle des cotisations et grandes masses.

Exemple de fiche de paie pour un salaire brut annuel de 50 000 €

 

un bulletin de paie

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3 – Simuler son impôt sur le revenu

La fiscalité est importante et varie en fonction de vos revenus, grâce au simulateur de revenu en ligne, vous pourrez déterminer l’impact de l’impôt sur votre reste à vivre, le net in the poket (NIP), vous pourrez ainsi mettre en place des solutions afin de minimiser le frottement fiscal et social.

Exemple d’impôt sur le revenu pour un salaire brut annuel de 50 000 €

 

simuler son impôt sur le revenu

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4 – Déterminer ses droits futurs en matière de prévoyance, retraite, chômage

Les cotisations sociales ont un impact direct sur votre protection sociale, elles vont déterminer vos droits futurs en matière de retraite, de prévoyance, de droits aux allocations chômage

Exemple de protection sociale (retraite, santé, prévoyance, famille, formation, chômage) pour un salaire brut annuel de 50 000 €

 

les droits à la retraite

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5 – Réduire son impôt tout en se composant un complément de retraite

Chaque année, le législateur vous offre le droit de déduire des cotisations retraite de votre revenu imposable, l’objectif est de vous créer un complément de retraite tout en déduisant les cotisations de votre revenu imposable, le simulateur va vous permettre de déterminer le montant que vous pourrez déduire, il s’agit de 10 % de vos salaires imposables ou 10 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale s’il est plus favorable, pour être sûr, vous pouvez aussi trouver le montant déductible sur votre avis d’imposition, “plafond cotisation retraite”.

Il existe différents dispositifs afin de se constituer un complément de retraite, le PER (Plan Epargne Retraite) permet d’atteindre cet objectif.

Pour un revenu imposable de 60 000 €, vous pourrez déduire 6 000 € au titre des cotisations retraite.

 

Pour le dirigeant, chef d’entreprise, DRH, gestionnaire de paie

6 – Déterminer le package de rémunération

Le package rémunération comprend la rémunération de base mais aussi les autres éléments de rémunération, le simulateur de rémunération en ligne va permettre d’intégrer des paramètres divers et variés afin de connaître le package global, le simulateur permet donc de déterminer le type de contrat (CDD, statut cadre, heures supplémentaires, régime de faveur pour les impatriés, les avantages en nature (téléphone, véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, tablette etc.) ainsi que la mutuelle santé obligatoire.

Exemple pour un dirigeant salarié percevant une rémunération de 200 000 € bénéficiant de la prime d’impatriation (dirigeant, sportif de haut niveau, footballeur étranger)

 

simulateur revenu salarié

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7 – Fiabiliser les embauches au niveau du droit du travail

Il important de connaître la réglementation en matière d’embauche, certains contrats ne sont pas adaptés à la situation que vous pensez. Une aide à l’embauche peut-être prévue en fonction du type de contrat, en fonction de la convention collective. Il convient de cliquer sur le I informatif afin d’avoir plus d’information sur les aides, sur la réglementation en matière d’heures supplémentaires, sur les périphériques de la rémunération (Titres-restaurant…) .

Exemple pour le CDD

 

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8 – Simuler les impacts du chômage partiel

Dans certains cas, les salariés peuvent être obligés de subir le chômage partiel, le simulateur  de revenu gratuit en ligne vous permet de calculer les impacts sur le salaire et la prise en charge.

Exemple d’aides pour le chômage partiel pour un salaire brut de 50 000 €

 

simulateur chomâge partiel

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9 – Déterminer les aides exceptionnelles (jeune, apprenti, QPV) ainsi que le contrat de professionnalisation

Il existe un certain nombre d’aides mais il n’est pas toujours simple de toutes les connaître, le simulateur de revenu va permettre d’identifier les aides éligibles en fonction du type de contrat, de la convention collective concernée…

Exemple d’aides pour un jeune embauché avec un salaire brut de 25 000 €

 

 

 

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10 – La listes des autres simulateurs de revenu gratuits

Le simulateur de revenu gratuit pour les micro-entrepreneurs – auto-entrepreneurs

Le simulateur de revenu gratuit pour les indépendants 

Le simulateur de revenu gratuit pour les dirigeants assimilés salariés

Le simulateur de revenu gratuit pour les médecins

Le simulateur de revenu gratuit pour les sages-femmes

Le simulateur de revenu gratuit pour les auxiliaires-médicaux 

Le simulateur de revenu gratuit pour les avocats

Le simulateur de revenu gratuit pour les experts-comptables

Le simulateur de revenu gratuit pour les professions libérales

Le simulateur de revenu chômage partiel

Le simulateur d’impôt sur les sociétés 

Pour tout complément d’information sur cet article et différents points abordés, contactez-nous, nous pouvons vous mettre en relation avec différents partenaires (logiciel de paie, consultant rémunération, consultant protection sociale, consultant retraite, gestionnaire de paie…)

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